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新浪网转载:传承创新 打造浙中财经高等教育“金名片”

发布者: [发表时间]:2013-05-07 [来源]: [浏览次数]:

今年3月,浙江省教育厅厅长刘希平深入上海财经大学浙江学院[微博]实地调研,赞美了生气勃勃的校园风貌,他说:“遵循教育规律,规范办学,上海财大浙江学院近年来发展态势很好,在未来10年必将发挥地方上其他高校无法替代的重要作用”。

成立5年来,在上海财大母体优秀的先天基因底子基础上,通过后天不懈的努力,摆脱了初生期的“阵痛”困扰,上海财大浙江学院如今已茁壮成长,声誉鹊起。

传承上海财大办学风范,保障办学质量高品质

“要办就要办好”的精神与上海财大一脉相承。上海财经大学经过90余年的积淀,形成了优秀的学术文脉和文化底蕴,在国内财经类高校中首屈一指。办学理念和风范决定一所高校办学的成就高度。在上海财大的引导下,上海财大浙江学院与生俱来有着强烈的办学品牌意识和精品意识,“要办就要办好”的务实精神渗透在了教育教学全过程的每一环节,切实保障办学质量有高品质。浙江学院按照万人规模,以办好高品质本科院校的前瞻性眼光,开展了校园教育教学硬件资源建设,并紧贴长三角、浙中城市群经济和社会发展需要,开展了专业和学科建设,现共开设有会计学、财务管理、金融学、统计学、国际经济与贸易等15个本科专业,4个专业方向。通过在硬件条件以及在师资、专业、学科等办学软实力方面的扎实建设,浙江学院顺利通过了国家教育部的检查评估,在2012年1月取得了学士学位授予权。浙江学院将继续做实、做好内涵建设,进一步在办学条件和办学水平上高标准、严要求,一步一个脚印,不断推动自身综合实力发展。

重视广延人才,并与上海财大共享优质师资资源。上海财经大学始终重视师资人才工作。上海财大浙江学院也一直着力做好这项工作。目前,上海财大浙江学院专任教师的队伍结构合理,截止2013年4月,共有教授11人,副教授16人,博士16人,硕士77人,具有硕士及以上学历的占专职教师总数的95%。此外,根据学科和专业发展需要,精心选聘海内外精英人才,现共有外聘教授38人(其中特聘教授17人,兼职教授21人),分别来自国家发展和改革委员会、台湾国立政治大学、台湾辅仁大学、复旦大学[微博]、厦门大学[微博]等知名行业或高校。除自有师资以外,还邀请了上海财大的优秀教师到上海财大浙江学院教授专业核心课程,上海财大优质师资授课几乎覆盖了上海财大浙江学院所有的专业核心课程。上海财大浙江学院还通过13个名师工作室的建设、定期组织青年教师到上财进修等举措,加强对专业骨干教师的培育。上海财经大学浙江学院对教师的教学和科研制定了严格的考核制度,教师教风优良、学术品质端正。上海财大浙江学院教师先后主持承担的各类省级、市级、院级科研项目已达65项。学院还获得了“社会科学普及周”先进单位称号。

注重内涵建设,严格把控办学质量。上海财经大学珍惜自身品牌,对上海财大浙江学院的办学质量把控和监管非常负责,严格要求,举措到位。每个学期,上海财大都要对上海财大浙江学院的教学质量进行检查,高标准,严要求,确保教学质量过硬。此外,目前设置的系(部)、部门的负责人主要都由上海财大派遣担任,他们较好地起到了将上海财大优质的教学和管理理念、模式、经验和方法传播到上海财大浙江学院的作用,也使其对上海财大浙江学院教育教学和管理质量的把控、监管得以进行得更为深入、全面、彻底、扎实。在此基础上,上海财大浙江学院还通过教学督导、期中教学检查、学生评教等具体举措,以及开展教学科研改革和管理模式改革,全面提升办学水平,切实保障了办学质量。

朝着国际化办学方向努力,为建设高水平大学打好基础。上海财大一贯坚持高等教育国际化办学的目标,不断提高国际化办学水平。上海财大浙江学院院长陈晓谈及这个话题时,总是非常坚定地说:“在 ‘全球化’、‘地球村’的发展时代,浙江学院要办出特色,培养出适应浙江经济社会发展需要的财经商务管理人才,必须朝国际化办学方向努力,用前瞻性的眼光和扎扎实实的行动来落实国际化办学的举措”。上海财大浙江学院目前已经和美国华盛本大学、台湾辅仁大学管理学院、香港金融管理学院签署了长期战略合作的框架协议,正在与美国佩斯大学商谈签订合作协议事宜。已签署框架合作协议的海内外高校已通过教师互派交流、学术访问、交换生等实际的工作,开展了教学、科研领域的具体合作。

创新上海财大浙江学院发展之路,凸显人才培育真特色

创新人才培养思路。传承,不是照搬,是因地制宜,是因材施教,是错位发展,是创新突破。上海财大浙江学院扎根金华这片沃土,“接地气”是必须的。上海财经大学同类高校的学生以深厚的理论基础和良好的学科功底见长,高职类院校的学生以动手能力见长,上海财大浙江学院的学生培养要与这两类院校错位发展,要致力于培养满足区域经济社会发展需要的人才,学成后既有一定的理论素养,又有较强的实战能力,毕业后就是行业中具有ACCA、注册会计师、理财规划师等高级从业资格、职业化的专门人才,专业和综合素养过硬,并能较好地适应国际和社会竞争。

创新人才培养模式。上海财大浙江学院通过课堂教学、学术讲座熏陶、实验实训教学等途径,全方位培养学生,按照人才培养规格,扎实抓好人才培养质量。课题教学增加了案例教学比重,采用双语教学、课堂主题研讨、团队合作探究学科问题、学科学期论文等多种灵活的方式,着力提高学生专业理论知识的运用能力和融会贯通能力;上海财大浙江学院还开设了“上财教授讲坛”、“浙中财经论坛”等系列精品学术讲座和论坛,每个学期有计划地延请专业领域中的专家学者到学院组织开讲,校园学术氛围浓厚,也吸引了周边高校的学生来学院听讲;上海财大浙江学院十分重视实验实训教学,现已经与金华银行金东支行、西南证券股份有限公司金华营业部、上海浦江会计师事务所、众泰集团控股有限公司等10余家企业合作建立了实习基地;学院已建成总面积为1680余平方米、总投资460万余元的13个专业实验室,其中, ERP实验室等3个专业实验室以及计算机基础实验室和全媒体教学实验室的教学培养成效立显,学生科研竞赛方面因此取得了较好的成绩。

同时,上海财大浙江学院还注重学生综合素质的培养,积极组织学生参与各类大学生竞赛及社会志愿活动,取得了良好的成绩。如:在2011年和2012年的“全国大学生企业模拟经营大赛浙江省总决赛”上,分获本科组优胜奖和二等奖;在 “CCTV杯”大学生英语演讲大赛上荣获二等奖;在首届全国商科院校市场调查分析技能大赛总决赛上,获得三等奖及最佳院校组织奖;在浙江省统计调查方案设计竞赛上,金融与统计团队获得二等奖;在第十一届大学生多媒体作品设计竞赛上,获得省级三等奖;在2012年浙江省大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动中获得优秀团队称号;2011年度院团委“阳光行动”上海财经大学浙江学院学生青年志愿者服务民工子弟学校”工作项目被金华市共青团评为青年工作优秀项目奖等。

创新人才培养途径。上海财大浙江学院在拓宽人才培养途径、为学生成长提供多元选择方面开展了许多切合实际的创新,初步的成效得到了学生和家长[微博]的认可。这方面的创新工作主要有:上海财大浙江学院与香港高校合作,开设了ACCA(特许公认会计师公会)班,学生获得ACCA证书后,就业年薪起薪在12万元人民币以上,有工作经验的年薪可达50万元;与台湾、美国高校合作创办了“经济学?管理学”实验班,这是“3+1+1”培养模式的启动,班级实行专业导师制度,每个学生都配备专业导师,每个导师最多带3-5个学生,学生可以到台湾高校修学分,本科毕业后可以直接到美国高校攻读获取美国高校的硕士学位;与台湾辅仁大学、美国佩斯大学开展了暑期交换生项目,让学生专业知识体系更丰富多元,专业视野趋向国际化;与上海财经大学国际交流学院合作,开展国际硕士预科班项目,学生在本科期间即可有的放矢地打好到国外优质高校攻读硕士的基础。

厚积薄发,协同发展, 倾心打造金华区域发展的“金名片”

打开了海内外了解金华高等教育和区域发展的一扇新窗口。上财浙江学院地处素有“小邹鲁”之称的历史文化名城,又处于中国经济发达区域,特别是义务国际商贸区和金义都市新区建设,对于国家经济和社会发展有非常大的研究价值。作为金华的财经类高校,学院通过开展国际化的学术交流活动和行业内专家讲坛等工作,邀请到海内外学界的专家学者和业界翘楚齐聚金华,共同研讨财经领域热点问题。上海财大浙江学院每年举办一次国际性的浙中城市群区域经济、产业经济与企业发展高峰论坛。2012年首届海峡两岸经济与管理金华学术研讨会由上海财大浙江学院和台湾辅仁大学联合主办,浙江师范大学、义乌工商学院[微博]协办。来自新加坡南洋理工大学、台湾辅仁大学、台湾政治大学、上海财经大学、厦门大学、天津财经大学、上海理工大学[微博]、浙江师范大学等十余所海内外高校的100多位专家学者云集金华进行了研讨。2013年的海峡两岸经济与管理学术研讨会正在筹备中。此外,学院还主办2012中国计量经济学高级学术研讨会、2011年中国经济、金融和统计学专家论坛等国内高规格的大型学术活动,王文举教授、李雪松教授、陈松年教授、刘金全教授以及李金昌教授、师徐国祥教授、苏为华教授等著名经济学家和学者来到金华,共同探讨研讨中国宏观经济今后几年的发展趋势、中型城市经济发展模式、区域经济学和城市群发展研究、中型城市新区建设等热点问题。可以说,上海财大浙江学院通过这些活动,向外界打开了一扇窗口,使得海内外财经“喉舌”们对金华高等教育和区域发展有了更为鲜活的认识、分析和判断。

构建了校地、校校、校企以及国际合作协同创新的一个新平台。上海财大浙江学院一直重视发挥社会服务功能,在校地、校校、校企以及国际合作方面开展了很多实际工作。除了与海内外高校建立长期合作的框架协议以及与企业共建实习基地方面的合作以外,上海财大浙江学院的三个研究中心和继续教育学院还开展了许多有价值有意义的协同合作创新工作。其中,上海财大浙江学院与台湾辅仁大学管理学院联合研究中心开展了金华市消费者信心指数调查,为金华地方政府决策提供参考和服务;为宣传当地市政府业绩和支持金华市成为国际服务外包培训示范基地,学院多次邀请国家商务部有关领导来金考察;商务英语研究中心和金华商务局合作,将商务局有关服务外包的全市性讲话、报告策划成 “金华市服务外包的现状和发展对策研究”研究性论文,被收入《2011年全国外贸实务研究会“展望”论文集》公开发表,是全国第一家地方政府研究论文被收编其中;商务英语研究中心为地方政府和地方企业引进“香港服务外包世界”牵线搭桥,已引进该公司先进的培训教材;已开展第一批全国性服务外包考试中心点的相关工作。商务英语研究中心与中国国际贸易学会商务专业培训考试办公室合作,参加改编完成了《全国商务英语口语(一级)》的修订工作,该书2012年版已于2012年5月正式出版,由原来的培训教材升格为“商务部‘十二五’规划教材”和“全国国际商务英语考试教材”;上海财大浙江学院统计与调查研究中心组织了金华市科技局、统计局、国税局、地税局、财政局以及地市三至四个大上市公司、许多小公司开展了统计与调查研究方面的研讨会;继续教育学院除开展普通话、会计从业资格、国际商务单证员、国际物流跟单员、教师资格证等培训服务外,还以金华市和武义县财政局人员培训为契机,打造金华市财税干部人员培训基地,逐步拓展成面向校外的金融、银行从业人员和财税人员的业务培训基地。通过这些各个层面的合作,上海财大浙江学院已初步搭建了校地、校校、校企以及国际合作协同创新的一个新平台。今后条件和时机成熟时,上海财大浙江学院将建设科技园,以发挥专业和人才智库优势,为地方经济社会发展提供更好的社会服务。

五年的传承与创新,五年的开拓与进取,上海财大浙江学院已实现了五年发展规划的阶段性目标。谈到学院的建设和发展时,学院理事长、党委书记应恩民满怀信心。他说:“上海财大的品牌是稀缺的优质资源,它的办学理念和精神经过90余年的积淀,它的优质的学科和师资资源优势以及对上财浙江学院的认真负责态度,决定了上财浙江学院“出自名门”的品质定位。金华市委市政府对浙江学院的办学给予了土地、资金、人才用房、事业编制上的很多支持。独立学院在享受国家资源和政策上虽与公办高校不能处于同一起跑线上,但只要地方政府能够持续地对独立学院办学加大支持力度,加强校地合作共建,上海财经大学浙江学院加速发展的动力将更为强劲。在2010年秋学院搬迁新校园办学之际,现任中央书记处书记、时任浙江省委书记的赵洪祝批示学院要‘办出新气象’,并到学院实地视察办学情况。经过近几年的努力,学院办学取得了一定的成绩。学院将以高度的社会责任感和使命感,继续坚持传承与创新,不断争取新的长足发展,切实办好人民满意的教育。相信在各级各方的支持和帮助下,再经过五年的发展积累,上海财大浙江学院的办学特色将更加鲜明、品牌更加响亮,办学综合实力必将在同类院校中崭露头角”。

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